Tarifvertrag für die bayerische papier pappe und kunststoff verarbeitende industrie | BASEMENT
August 5, 2020 basement

Tarifvertrag für die bayerische papier pappe und kunststoff verarbeitende industrie

Ein Tarifvertrag läuft mit einigen Ausnahmen am früheren Ablaufdatum oder drei Jahre nach seinem Inkrafttreten aus. Nicht überall ist so gut organisiert, wie Natasha bei Besuchen anderer Standorte im Rahmen einer Initiative des Industrierates entdeckt hat, damit sich die Delegierten in ihrer Branche vernetzen können. Am 21. Juli 2017 verabschiedete der Vorstand (MANCO) den Deputes-Beschluss-Kollektivvertrag … Wenn der Tarifvertrag, an den der Arbeitnehmer gebunden ist, ausläuft oder der Arbeitnehmer aus der Gewerkschaft ausscheidet: Die Lohngleichheit ist ein gutes Beispiel dafür, wie Arbeitgeber, Gewerkschaften und Regierung zusammenkommen können, um eine Vereinbarung zu schaffen, die in einer Branche Die Basisbedingungen festlegt. Der Arbeitgeber und die Gewerkschaft müssen eine unterzeichnete Kopie des Tarifvertrags aufbewahren und den Arbeitnehmern eine Kopie zur Verfügung stellen, wenn sie dies anfordern. Der Arbeitgeber muss sie neuen Arbeitnehmern geben, die keine Gewerkschaftsmitglieder sind und deren Arbeit unter die Deckungsklausel fällt. Ein Tarifvertrag ist der formelle Arbeitsvertrag, der nach Tarifverhandlungen ratifiziert und unterzeichnet wurde. Die Vereinbarung legt die Beschäftigungsbedingungen von Gewerkschaftsmitgliedern fest, deren Arbeit unter die Deckungsklausel des Abkommens fällt. Die Lohnverhandlungen der Branche begannen mit einer Vorverhandlungskonferenz am 26. und 27. März 2014. Ein von den Parteien ernannter Vermittler erleichterte die Zusammenkünfte und die anschließenden Verhandlungssitzungen.

Die Parteien trafen sich zu Verhandlungen… Abgesehen von den oben genannten Anforderungen entscheiden die Parteien, was im Tarifvertrag steht (es sei denn, die Arbeitsagentur wird aufgefordert und stimmt zu, die Vertragsbedingungen festzulegen). Die Grünen befürworten die Anhebung des Mindestlohns auf 17,75 Dollar im nächsten Jahr und verpflichten sich, ihn bis 2020 auf 66 % des Durchschnittslohns (21,25 US-Dollar) anzuheben. Sie werden die unfairen Arbeitsplatzreformen der National samt Abschaffung des 90-tägigen Feuer-nach-Willens-Gesetzes in seiner Gesamtheit rückgängig machen und weiterhin die Fähigkeit der Arbeitnehmer unterstützen, sich zu organisieren und kollektiv zu verhandeln. Die Plastics ist ein Mehr-Arbeitgeber- und Gewerkschaftsvertrag, der den Trend für die Kunststoffindustrie setzt. Die Grünen setzen sich für Fairness am Arbeitsplatz ein. Alle Arbeitnehmer sollten gerecht und sicher bezahlt werden, wenn sie in der Lage sind, sich als Kollektiv leicht zu organisieren und zu verhandeln. Der Arbeitsminister hat die Laufzeit dieses Abkommens für den Zeitraum bis zum 30. Juni 2017 verlängert (zur Mitinziation mit der Zeit der CCMA-Akkreditierung). Das Abkommen hat… Die National Union of Mineworkers (NUM) begrüßt das heute ergangene Urteil des Verfassungsgerichtshofs gegen den schelmischen Versuch der AMCU, einen Tarifvertrag anzufechten, der zwischen der Kammer… Nach einem vierwöchigen Streik in der Metall- und Maschinenbaubranche haben Arbeitgeber und Gewerkschaften heute einen historischen dreijährigen Tarifvertrag unterzeichnet, der den Streik beendet und den Weg für eine Rückkehr…

Post-Delegierter Will Dunningham sagt, dass es eine Menge Veränderungen und Unsicherheit bei Post gegeben hat, so dass der Drei-Jahres-Vertrag ein guter ist.